2月7日，中国化学工程东华公司2026年工作会议暨五届一次职工代表大会胜利召开。大会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十届四中全会、中央经济工作会议和中央企业负责人会议精神，认真落实中国化学工程2026年企业负责人会议暨二届三次职代会工作要求，全面复盘2025年重点工作，精准研判内外部发展大势，统筹部署2026年攻坚任务，进一步统一思想、坚定信心，推动公司“十五五”时期高质量发展。

公司党委书记、董事长李立新，党委副书记、总经理孟陈周等领导班子成员、高管，外部董事出席会议。来自公司总部各部门、各子分公司的职工代表和特邀代表共200余人参加会议。

李立新作了题为《凝心聚力 乘势而上 面向国际 勇于开拓 为锻造世界一流“T+EPC”能力不懈奋斗》的讲话。他充分肯定了公司“十四五”期间取得的重大成就，并对全体干部职工的辛勤付出表示衷心感谢。李立新表示，“十四五”期间，公司实现了跨越式发展，主要经济指标较“十三五”实现翻番，在文化升级、风险化解、国际化拓展、技术创新、精益管理、产业创新等领域成效显著，为“十五五”发展筑牢了坚实基础。他强调，公司“十五五”发展战略与2026年重点工作部署，是经过全面梳理、深入研讨后确立的，希望全体代表会后认真组织研讨、统一思想，在春节后的“思考周”中细化落实，形成具体工作计划和专项行动方案，确保各项工作扎实推进。同时，他提出了五点具体工作要求：一要有“新战略高度”，保持“量”的合理增长和“质”的有效提升，坚定不移地走可持续高质量发展壮大之路，确保在行业竞争中的持续领先地位，不断巩固和扩大竞争优势。二要用“新文化铸魂”，发扬集团公司“团结奋斗、实干争先”精神，持续增强“东华共同体”的整体竞争力，统筹好各类关系，让发展成果惠及全体员工，营造敢于突破、勇于创新的“探路者”文化。二要用“新组织引领”，坚持与时俱进，动态优化干部队伍，树立“勇者上、能者上”的导向，完善人才管理制度，坚持党管干部，持续开展反腐败工作，纯洁队伍，弘扬清风正气。三要用“新思维驱动”，聚焦科技创新和管理创新，释放行业带头人活力，积极开拓更多新材料领域，推动管理流程优化，激发全员创新活力。四要强“新能力基础”，增强基本管理能力和英语应用能力，分层分类分岗位开展管理能力培训，创造沉浸式英语应用环境，真正吃透国际工程标准、摸清国际行业惯例、用活国际市场规则，助力全面国际化发展。

孟陈周作了题为《举旗定向聚合力 谋篇布局启新章 以奋发有为姿态迈向“十五五”发展新征程》的工作报告。报告全面总结了“十四五”时期公司在经济发展、科技创新、市场开拓、国际化布局、实业发展、精益管理等方面取得的重大成就，深入研判了当前宏观形势、行业趋势及公司自身发展态势，明确了“十五五”时期工作总体思路，并从深化国际化布局、培育新质生产力、深化质量管理、夯实EPC能力根基、筑牢风险防控体系、加强党建引领等六个方面对2026年重点工作作了部署。

工会主席余伟胜作了题为《深化职工服务 赋能企业发展 为公司高质量发展提供工会工作保证》的工作报告，书面报告了2025年度工会经费审核情况等系列工作。大会通过了2025年度工作报告、工会工作报告、工会经费审核报告、内控制度修订情况报告。

会议讨论期间，全体代表聚焦习近平总书记重要指示批示精神、国资委领导对中国化学工程的工作要求、中国化学工程2026年企业负责人会议暨二届三次职代会精神、东华公司“十五五”规划、本次会议系列工作报告，围绕全面落实“四新”工作要求，深入讨论了公司技术研发、国内工程、国际工程、实业运营、独立工程板块、党建民生等六个方面的具体工作，通过分组深入热烈讨论，全体代表进一步解放思想、直面挑战、建言献策、担当作为，为东华公司建成世界一流“T+EPC”能力的国际型公司，达成了广泛共识、凝聚了奋进力量。

（党群工作部、工会办公室 供稿）